Werkwijze
Het kennismakingsgesprek is de basis van de coaching. De coach begint met het stellen van doelgerichte vragen, wie je bent en waar je naar toe wil werken.
Vervolgens is de coach een aandachtig en eerbiedig luisteraar. De coach zal doordringende en nadenkende vragen stellen die toestaan dat antwoorden helderder worden. Het gebeurt dikwijls dat onderliggende problemen oorzaak zijn van belemmeringen in de persoonlijke groei en ontwikkeling. Het voortdurend vragen stellen door de coach zullen je ogen verder doen opengaan en het inzicht vergroten van hoe de vooruitgang in jouw leven belemmerd wordt.
In dit voortdurende proces zal de coach de best mogelijke levensvisie samenvatten en je leiden naar het bepalen van levensdoelen. In dit proces zal je continu gestimuleerd en ondersteund worden.
Procesmodellen
Er zijn verschillende procesmodellen om te coachen. De coach zal naargelang de omstandigheden en de verwachtingen het beste model hanteren.
Opvolging van de voortgang
Vanaf de tweede bijeenkomst zal telkens een terugblik gehouden worden en een stand van zaken worden opgemaakt.
Hierna wordt verder gewerkt tot dat het doel bereikt wordt.
Als coach houden we ons aan de ethische code, gelieve deze eens na te lezen.
Een vrijblijvend kennismakingsgesprek van een half uur is GRATIS
Na dit kennismakingsgesprek kan je vrijblijvend beslissen om Personal en Mental coaching te starten. Het gratis kennismakingsgesprek heeft steeds plaats na afspraak in het EHBM office. Indien u zich niet kan verplaatsen, kan een afspraak in uw omgeving worden gemaakt.
Voor verplaatsingen wordt 0.5 euro per km in rekening gebracht.
Op welke wijze kan er gecommuniceerd worden met EHBM coach
Face to face in EHBM office of op een afgesproken locatie
Gewoon telefoon gesprek
E-mail coaching
Chatten
Gratis via skype
Vertrouwelijk informatie uitwisselen via internet website (inloggen vereist)
Op locatie: Training, workshop & seminaries
Het programma wordt volledig afgestemd naar behoeften en verwachtingen.

