Globalisering dwingt organisaties en ondernemingen tot herstructurering. De dag van vandaag is dit schering en inslag. Dit heeft meestal gevolgen op de tewerkstelling. Er niet kunnen mee omgaan, kan ernstige gevolgen hebben in de werkomgeving en of in het privé-leven.
Sedert 11 September 2001 weten we dat veranderen plots kan gebeuren. Het optimaal beheren van middelen en financiën werd toen ONMIDDELLIJK een zeer belangrijke factor.
Dit gebeuren heeft op allerlei facetten van het leven, de economie, de tewerkstelling, de veiligheid, het vertrouwen..., impact gekregen.
We mogen er met zijn allen ervan overtuigd zijn, de maatschappij zal blijven evolueren en veranderen, nog sneller dan we zullen denken. Wat gisteren goed was, kan vandaag reeds voorbij gestreefd zijn.
Om hierop te kunnen inspelen bij moeilijke momenten is het zeker geen overbodige luxe te kunnen beschikken over een Personal & Mental coach.
Personal & Mental coaching is een onderdeel van ons totaal concept 'Excellent in Business Management', dat specifiek afgestemd is voor ondernemingen en organisaties om hierop in te spelen.

Persoonlijke begeleiding

Personal & Mental coaching is een vorm van persoonlijke begeleiding voor mensen die dreigen af te knappen of overspannen geraken ten gevolge van gebeurtenissen, moeilijkheden, spanningen of door hoge werkdruk stress-gerelateerde klachten hebben in hun werkomgeving of het privé- leven.

Het resultaat van mental coaching moet leiden tot een sneller herstel van het emotionele evenwicht en het verminderen van de mentale overbelasting.
Een mental coach confronteert, daagt uit, reflecteert op ervaringen, stimuleert verandering en staat je ter zijde. Hij/zij maakt je sterker en laat je op verschillende manieren naar jezelf kijken. Je krijgt meer grip op uw eigen situatie en laat je minder leiden door de omstandigheden. De coach helpt een probleem of situatie zelfsturend aan te pakken op een confidentiële en onafhankelijke wijze.

Op persoonlijk vlak

In teamverband

Binnen organisaties / ondernemingen

Talentvolle en capabele mensen onderkennen de waarde van het toetsen van hun ideeën aan die van een onafhankelijke vertrouwenspersoon. De gesprekken met hun personal coach helpen hen om vol vertrouwen de uitdagingen van hun functie tegemoet te treden. U hoeft geen leider te zijn om gebruik te maken van de diensten van een personal coach. Wilt u zorgvuldig richting geven aan uw werk en uw toekomst dan kan een personal coach voor u waardevol zijn.

Of het nu gaat om :

• dat steuntje in de rug;
• de spiegel die zo nu en dan wordt voorgehouden;
• of iemand die alle consequenties van - vaak moeilijke - beslissingen samen met een manager doorneemt;
• of als hierdoor een bijdrage geleverd wordt aan een optimalisatie van het functioneren;

mag het van ons elke term meekrijgen.
Per slot van rekening gaat het niet om hoe het heet maar wat het inhoudt.